සමාගමේ කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ ක්‍රියාකාරකම්

මෑතකදී, සමාගම විසින් සේවකයින් සඳහා සුවපහසු සහ ප්රසන්න වාතාවරණයක් නිර්මාණය කිරීම, අන්යෝන්ය සන්නිවේදනය වැඩි කිරීම සහ කණ්ඩායම් ඒකාබද්ධතාවය ශක්තිමත් කිරීම සඳහා අපූරු කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ ක්රියාකාරකම් පැවැත්වීය.මෙම සමූහ ගොඩනැගීමේ ක්‍රියාකාරකම්වල තේමාව වන්නේ "සෞඛ්‍යයට අනුගත වීම, ජීව ශක්තිය උත්තේජනය කිරීම" යන්නයි, එහි අරමුණ වන්නේ සේවකයින් තම වෘත්තීය ජීවිතය තුළ සෞඛ්‍යයට අනුගත වීමට ප්‍රවර්ධනය කිරීම සහ වෘත්තීය ජීව ශක්තියට පූර්ණ ක්‍රීඩාවක් ලබා දීමයි.
කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ ක්‍රියාකාරකම ආරම්භ වූයේ සාමාන්‍යාධිකාරීවරයාගේ කතාවකින් වන අතර, ඔහු කාර්ය මණ්ඩලයේ එකමුතුකම වැඩිදියුණු කිරීමට සහ කාර්යයේ ජීව ශක්තිය උත්තේජනය කිරීමට කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ වැදගත්කම අවධාරණය කළ අතර කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ ක්‍රියාකාරකම් සඳහා සහභාගී වූ කාර්ය මණ්ඩලයේ දායකත්වය ද තහවුරු කළේය. ඉදිරි වැඩ කටයුතුවලදී හොඳ වැඩ ආකල්පයක් දිගටම පවත්වා ගැනීමට සියලු දෙනා දිරිමත් කළේය.පළමුවෙන්ම, විශේෂඥයන් සෞඛ්‍ය සම්පන්න ආහාර වේලක වැදගත්කම හඳුන්වා දුන් අතර සාධාරණ ආහාර වේලක් හඳුන්වා දුන් අතර, සෑම කෙනෙකුටම නැවුම් එළවළු සහ පලතුරු අනුභව කිරීමට උත්සාහ කරන ලෙස පැවසූ අතර, හැකි තරම් තෙල් සහිත, අධික සීනි සහ අධික ලුණු සහිත ආහාර පිළිවෙලට අනුභව කරන්න. හොඳ සෞඛ්යයක් පවත්වා ගැනීමට.

කණ්ඩායම (1)

කණ්ඩායම (2)

කණ්ඩායම (3)

කණ්ඩායම (4)

ඊට පස්සේ අපි කණ්ඩායම්වලට බෙදිලා උද්යෝගිමත් ශාරීරික යෝග්‍යතා තරගයක් පැවැත්වූවා.සේවක පිරිස දරුණු තරඟයට ක්‍රියාකාරීව සහභාගී වූ අතර තරඟයේ ජයග්‍රාහකයින්ට අත්පොලසන් දෙමින් සුබ පැතූ අතර එය කණ්ඩායමේ චිත්ත ධෛර්යය මුළුමනින්ම උත්තේජනය කළේය.අවසාන වශයෙන්, රැස්වීමේ සිටි සේවකයින් ඔවුන්ගේ වැඩ ව්‍යාපෘති සහ ජීවිත අත්දැකීම් බෙදාහදා ගත් අතර, රැකියාව සහ ජීවිතය පිළිබඳ ඔවුන්ගේ හැඟීම් සහ සිතුවිලි හුවමාරු කර ගත් අතර, එකිනෙකා සමඟ බෙදාගැනීම සහ සන්නිවේදනය තුළින්, එය සමීප කණ්ඩායම් හැඟීමක් ඇති කර ඇති අතර එකිනෙකා අතර හැඟීම් ශක්තිමත් කර ඇත.
මෙම කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ ක්‍රියාකාරකම සේවකයින් විසින් පිළිගනු ලැබූ අතර පිළිගැනීමට ලක් වූ අතර, කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ වැදගත්කම සෑම කෙනෙකුම සම්පූර්ණයෙන්ම අත්විඳින අතර, සෞඛ්‍යයේ වැදගත්කම සේවකයින්ට ගැඹුරින් වටහා ගැනීමට ඉඩ සලසයි, බොහෝ සේවකයින් විවිධ වර්ධනයේ අස්වැන්න සඳහා ක්‍රියාකාරීව සහභාගී වේ, පුද්ගලික සංවර්ධනය සඳහා. සේවකයින් නව ජවයක් එකතු කර ඇත.අනාගතයේදී, සමාගම විසින් සේවකයින්ගේ පුද්ගල සංවර්ධනය සහ කණ්ඩායම් එකමුතුකම වඩාත් ඵලදායී ආකාරයකින් ප්‍රවර්ධනය කිරීම, ව්‍යවසායයේ තිරසාර සංවර්ධනයට දායක වීම සහ පොදු සංවර්ධන ඉලක්ක සපුරා ගැනීම සඳහා තවත් කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ ක්‍රියාකාරකම් දිගටම කරගෙන යනු ඇත.

කණ්ඩායම (5)

කණ්ඩායම (6)

කණ්ඩායම (7)

කණ්ඩායම (8)


පසු කාලය: අගෝස්තු-17-2023